Stagiair HR / Recruitment
Wat ga je doen?
Tijdens jouw stage ga je het recruitmentteam (2 collega’s) ondersteunen bij de werving van nieuwe collega’s. Op dat gebied nemen we enorm veel initiatieven waarbij we jouw hulp, expertise en frisse kijk op zaken goed kunnen gebruiken. Je hoort echt bij ons team en je kunt op alle vlakken meedenken en -doen.
Je kunt voor veel activiteiten worden ingezet. Naast de werving van nieuwe collega’s kun je denken aan het uitvoeren van het vitaliteitsplan, het opzetten van een campagne voor referral recruitment en recruitmentmarketing, waarbij de belangrijkste vraag is hoe we ons als organisatie het beste kunnen profileren om de juiste mensen aan te trekken en aan ons te binden. Je gaat ook te maken krijgen met het optimaliseren van HR-processen en ISO-documentatie; het creëren van content voor sociale media (in samenwerking met Marketing) en het ondersteunen en begeleiden van nieuwe collega’s in het inwerktraject.
Wat weet je en wat kun je?
- Je doet een hbo-studie HRM en je bent geïnteresseerd in het recruitmentproces, van werving tot onboarding.
- Je vindt het leuk om met mensen te werken.
- Je bent beschikbaar per februari of september 2024.
Verder ben je creatief, denk je een stap vooruit en maak je gemakkelijk contact met andere mensen. Je werkt graag in teamverband en je kunt ook heel goed zelfstandig werken. Wanneer je ergens tegenaan loopt, kun je natuurlijk altijd bij ons terecht.
Arbeidsvoorwaarden
- Surface laptop (tijdens je stage) van de zaak.
- Je werkt voornamelijk vanuit ons gave kantoor aan de Blaak ín hartje Rotterdam en je werkt (in overleg) ook een deel van de tijd thuis.
- Het aantal stage-uren per week is bespreekbaar.
Plus: Een leuk klein HR-team met verschillende collega’s op verschillende locaties. Ook: de mogelijkheid om je professionele en persoonlijke kwaliteiten te ontwikkelen binnen een organisatie in beweging. En: op kantoordagen vers fruit, écht lekkere koffie en lekker lunchen met de leukste collega’s.
Meer weten?
-
Waarom zou ik voor Avantage kiezen?
De saamhorigheid. De verbinding. We doen het echt samen en we zijn nooit te beroerd om elkaar te helpen. Nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Verder zoeken we het vooral in de kleine dingen die het leven zo groot(s) maken. Zo word je bij ons regelmatig verrast met leuke attenties in je offline brievenbus. Bijvoorbeeld met je verjaardag, met Pasen of met Kerst. De persoonlijke noot; die maakt het verschil.
X
X
-
Wat maakt werken bij Avantage zo aantrekkelijk?
De klantenmix in elk team is zo gevarieerd dat elke dag anders is. De ene keer heb je een zorginstelling aan de lijn, de andere keer een bouwbedrijf of een makelaarskantoor. Het ene probleem heb je zelf binnen een paar minuten opgelost, het andere vraagt om uitgebreid overleg met collega’s van verschillende afdelingen. Lekker schakelen dus. En dat kun je zowel bij ons op kantoor als thuis doen.
X
X
-
Hoe zien mijn eerste dagen bij Avantage eruit?
Eerste dagen? Eerste weken! Of nog beter: eerste half jaar. Ga daar maar rustig van uit. Want we gooien jou echt niet meteen in het diepe. En als dat moment na voldoende voorbereiding is aangebroken, zorgen we er natuurlijk voor dat je dan zelf kunt blijven drijven en je ook nog eens als een vis in het water voelt. Dat maakt de samenwerking met jouw nieuwe collega’s een stuk eenvoudiger!
X
X
-
Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden?
Ben je ambitieus en wil je verder groeien? Als je dat wilt, kun je binnen Avantage stevige stappen zetten, zowel professioneel als persoonlijk. Je hebt minstens één keer per jaar een Home Improvement-gesprek en er zijn duidelijk omschreven interne leerpaden om te volgen. Tijdens het inwerktraject leg je jouw doelstellingen en verwachtingen samen met je teammanager vast.
X
X
Zo verloopt je sollicitatie
Vragen? Neem contact op met Denise
Een moment, we verwerken je sollicitatie
enthousiast? solliciteer direct.
