SharePoint Consultant

Als wandelende combinatie van IT-skills, passie voor de cloud en gevoel voor structuur begeleid je onze klanten voornamelijk bij het implementeren van hun SharePoint-omgeving binnen de organisatie. Daarbij maak je niet alleen gebruik van jouw actieve kennis van Microsoft 365, maar ook van jouw natuurlijke communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?

Als SharePoint Consultant denk je met onze klanten mee in oplossingen om bedrijfsprocessen en -procedures te stroomlijnen en te automatiseren. Voor hen ben je een sparring partner die op het juiste moment doordachte adviezen geeft. Tegelijk help je in praktische zin met de inrichting en implementatie van SharePoint-omgevingen door PowerShell en Power Automate in te zetten. Bij onze klanten ben je verantwoordelijk voor een effectieve inzet van Microsoft 365 in het algemeen en SharePoint in het bijzonder.

Wat weet je en wat kun je?

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van SharePoint-omgevingen. Daarbij is kennis van PowerShell scripting, Azure en Teams een must. 
  • Je kunt SharePoint-omgevingen zowel functioneel als technisch inrichten, ontwikkelen, migreren en configureren, waarbij je Power Automate solutions probleemloos kunt toepassen. 
  • Relevante certificeringen zijn altijd welkom, maar aan SharePoint gerelateerde werkervaring staat voorop. 
  • Je vertrouwt op jezelf en op jouw expertise om klanten te overtuigen van jouw oplossingen. 
  • Je bent goed in staat om voor uiteenlopende organisaties de vertaalslag te maken van uitdagingen in bedrijfsprocessen naar IT-oplossingen op basis van moderne (en zelfs toekomstige) technologie. 
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Daardoor ben je in de eerste plaats in staat om technische adviezen helder te verwoorden en kun je die ook nog eens in begrijpelijke schrijftaal weergeven. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Surface laptop, auto van de zaak en telefoonvergoeding.
  • Leerpaden, onbeperkt studiebudget en volop mogelijkheden om door te groeien.
  • Thuiswerkbeleid inclusief thuiswerkbudget.

Verder krijg je bij ons 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Op kantoor zorgen we elke dag voor vers fruit, écht lekkere koffie en een uitgebreide lunch. Voor gezellige vrijmibo’s, samen sporten, gameavonden, feestjes en PV-uitjes ben je bij ons ook aan het juiste adres!

Rondje van de zaak

In deze video komen alle rollen die wij op kantoor hebben in beeld: ontvangen, ontmoeten, omringen, overleggen, opletten, oplossen en ontspannen.

 

Meer weten?

  • Waarom zou ik voor Avantage kiezen?

    De saamhorigheid. De verbinding. We doen het echt samen en we zijn nooit te beroerd om elkaar te helpen. Nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Verder zoeken we het vooral in de kleine dingen die het leven zo groot(s) maken. Zo word je bij ons regelmatig verrast met leuke attenties in je offline brievenbus. Bijvoorbeeld met je verjaardag, met Pasen of met Kerst. De persoonlijke noot; die maakt het verschil. 
    X
    X

  • Wat maakt werken bij Avantage zo aantrekkelijk?

    De klantenmix in elk team is zo gevarieerd dat elke dag anders is. De ene keer heb je een zorginstelling aan de lijn, de andere keer een bouwbedrijf of een makelaarskantoor. Het ene probleem heb je zelf binnen een paar minuten opgelost, het andere vraagt om uitgebreid overleg met collega’s van verschillende afdelingen. Lekker schakelen dus. En dat kun je zowel bij ons op kantoor als thuis doen. 
    X
    X

  • Hoe zien mijn eerste dagen bij Avantage eruit?

    Eerste dagen? Eerste weken! Of nog beter: eerste half jaar. Ga daar maar rustig van uit. Want we gooien jou echt niet meteen in het diepe. En als dat moment na voldoende voorbereiding is aangebroken, zorgen we er natuurlijk voor dat je dan zelf kunt blijven drijven en je ook nog eens als een vis in het water voelt. Dat maakt de samenwerking met jouw nieuwe collega’s een stuk eenvoudiger!
    X
    X

  • Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden?

    Ben je ambitieus en wil je verder groeien? Als je dat wilt, kun je binnen Avantage stevige stappen zetten, zowel professioneel als persoonlijk. Je hebt minstens één keer per jaar een Home Improvement-gesprek en er zijn duidelijk omschreven interne leerpaden om te volgen. Tijdens het inwerktraject leg je jouw doelstellingen en verwachtingen samen met je teammanager vast.
    X
    X

Zo verloopt je sollicitatie

  • 1
    Online solliciteren
  • 2
    Telefonisch contact
  • 3
    Kennismakingsgesprek
  • 4
    Tweede gesprek
  • 5
    Contract tekenen
  • 6
    Inwerktraject

Vragen? Neem contact op met Denise

Een moment, we verwerken je sollicitatie

enthousiast? solliciteer direct.

Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit is geen geldig e-mailadres
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht

    de Maand van Avantage

    Maandelijkse updates over slim(mer) werken, cybersecurity en de cloud