Support Cloud Engineer Utrecht/Drechtsteden

Je bent een communicatief vaardige IT'er met een gezonde ambitie om door te groeien. Je werkt veelal op locatie bij twee van onze klanten: een modern ingenieursbureau in de regio Utrecht en bij een gerenommeerde/bekende jachtenbouwer in de regio Drechtsteden. Samen met jouw team ligt jouw focus op het helpen van eindgebruikers bij vragen op de werkplek, de backend infrastructuur en het oplossen van complexe IT-vraagstukken. Daarbij kun je je zowel in Nederlands als Engels goed verstaanbaar maken.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheer van de IT-omgevingen bij de twee genoemde klanten. Je bent een hands-on IT’er die IT-vragen van gebruikers kan beantwoorden en hen verder op weg helpt wanneer de situatie dat vereist. Jij zorgt er dus mede voor dat de medewerkers hun werkzaamheden – waarin IT een rol speelt – kunnen uitvoeren en zo productief mogelijk kunnen werken. Daarbij zie je kansen en mogelijkheden om de gebuikerservaringen en de infrastructuur te optimaliseren en te innoveren om jouw klanten op die manier vooruit te helpen.

Wat weet je en wat kun je?

  • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Je hebt kennis van Windows Serverbeheer, Microsoft 365, AutoPilot, InTune en Active Directory/Entra ID. Ervaring met Kaseya en/of PRTG is zeker een pre.
  • Je hebt één of meerdere van de volgende certificaten in bezit: MD-100/101/102, MS-900, AZ-104/900, CCNA en ITIL.
  • Je bent nieuwsgierig van aard en je wilt je graag verder ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Voor deze functie zoeken we meerdere collega’s met verschillende niveaus. Twijfel je over de gevraagde kennis of heb je een andere vraag? Neem dan contact met ons op.

Arbeidsvoorwaarden

  • Surface laptop.
  • Leerpaden, onbeperkt studiebudget en volop mogelijkheden om door te groeien.
  • Je werkt in principe op locatie. Thuiswerken in overleg.

Verder krijg je bij ons 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. We zorgen elke dag voor vers fruit, écht lekkere koffie en een uitgebreide lunch. Voor gezellige vrijmibo’s, samen sporten, gameavonden, feestjes en PV-uitjes ben je bij ons ook aan het juiste adres!

Rondje van de zaak

Ben je benieuwd naar ons hoofdkantoor in Rotterdam? Je kunt daar ook gamen, tafelvoetballen en darten… 🙂 Denise leidt je in een paar minuten rond!

 

Meer weten?

  • Waarom zou ik voor Avantage kiezen?

    De saamhorigheid. De verbinding. We doen het echt samen en we zijn nooit te beroerd om elkaar te helpen. Nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Verder zoeken we het vooral in de kleine dingen die het leven zo groot(s) maken. Zo word je bij ons regelmatig verrast met leuke attenties in je offline brievenbus. Bijvoorbeeld met je verjaardag, met Pasen of met Kerst. De persoonlijke noot; die maakt het verschil.
    X
    X

  • Wat maakt werken bij Avantage zo aantrekkelijk?

    De klantenmix in elk team is zo gevarieerd dat elke dag anders is. De ene keer heb je een zorginstelling aan de lijn, de andere keer een bouwbedrijf of een makelaarskantoor. Het ene probleem heb je zelf binnen een paar minuten opgelost, het andere vraagt om uitgebreid overleg met collega’s van verschillende afdelingen. Lekker schakelen dus. En dat kun je zowel bij ons op kantoor als thuis doen.
    X
    X

  • Hoe zien mijn eerste dagen bij Avantage eruit?

    Eerste dagen? Eerste weken! Of nog beter: eerste half jaar. Ga daar maar rustig van uit. Want we gooien jou echt niet meteen in het diepe. En als dat moment na voldoende voorbereiding is aangebroken, zorgen we er natuurlijk voor dat je dan zelf kunt blijven drijven en je ook nog eens als een vis in het water voelt. Dat maakt de samenwerking met jouw nieuwe collega’s een stuk eenvoudiger!
    X
    X

  • Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden?

    Ben je ambitieus en wil je verder groeien? Als je dat wilt, kun je binnen Avantage stevige stappen zetten, zowel professioneel als persoonlijk. Je hebt minstens één keer per jaar een Home Improvement-gesprek en er zijn duidelijk omschreven interne leerpaden om te volgen. Tijdens het inwerktraject leg je jouw doelstellingen en verwachtingen samen met je teammanager vast.
    X
    X

Zo verloopt je sollicitatie

  • 1
    Online solliciteren
  • 2
    Telefonisch contact
  • 3
    Kennismakingsgesprek
  • 4
    Tweede gesprek
  • 5
    Contract tekenen
  • 6
    Inwerktraject

Vragen? Neem contact op met Denise

Een moment, we verwerken je sollicitatie

enthousiast? solliciteer direct.

Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit is geen geldig e-mailadres
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht

    de Maand van Avantage

    Maandelijkse updates over slim(mer) werken, cybersecurity en de cloud