Medior IT Engineer Amsterdam

Je bent een ervaren IT-professional die onze klant op locatie helpt met complexe(re) IT-vragen. Je bent goed in staat om zelfstandig te werken en je bent je er terdege van bewust dat je op de locatie het gezicht van Avantage bent.

Wat ga je doen?

Je werkt on-site bij een van onze grootste klanten, een internationale beurs- en congreslocatie in Amsterdam. Je maakt deel uit van een dedicated team dat het systeembeheer voor de klant doet en ervoor zorgt dat de medewerkers met behulp van IT productief kunnen werken. Het team staat op elk moment van de dag met raad en daad voor hen klaar. Jij bent de ervaren systeembeheerder die de moeilijkere vragen kan beantwoorden en het leuk vindt om de ingewikkeldere problemen op te lossen, waarbij je niet vergeet om jouw collega’s en de klant daarin mee te nemen. Jouw rol bestaat voor een deel ook uit consultancy met betrekking tot de moderne werkplek (wij noemen dat ‘technisch klantverantwoordelijk’).

Wat weet je en wat kun je?

  • Je hebt minimaal een mbo-achtergrond en meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder.
  • Je hebt praktische kennis van (en ervaring met) werkplekbeheer.
  • Je hebt goede kennis van de Microsoft 365 omgeving – inclusief de bedrijfsapplicaties – en Azure.
  • Je weet alles van AD en bent meer dan bekend met Exchange.
  • Ervaring met Powershell, Kaseya VSA, PRTG en/of SharePoint is zeker een pré.
  • Je bent niet alleen een natuurlijke leider, maar ook een teamspeler die als coach en vraagbaak voor minder ervaren medewerkers kan dienen.
  • In hectische situaties blijf je rustig, behoud je het overzicht en zorg je ervoor dat anderen op dat moment bij jou terechtkunnen.
  • Je bent van nature leergierig en je hebt de ambitie om door te blijven groeien.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal – zowel mondeling als schriftelijk – en ruim voldoende mondelinge kennis van de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris vanaf € 3.200 tot een bedrag dat bij jouw ervaring, certificeringen en competenties past.
  • Leerpaden die je helpen om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten.
  • Je werkt alle werkdagen op de locatie van de klant.
  • Goed verzorgde werkplek op locatie en een laptop van de zaak.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals voldoende vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

En meer...

  • De klantlocatie is op loopafstand van een NS-station en ook binnen Amsterdam goed bereikbaar met openbaar vervoer.
  • Je maakt deel uit van een enthousiast team waarin je veel vrijheid krijgt om initiatieven te nemen. Je werkt zelfstandig, maar tegelijk sta je nooit alleen.
  • Je hebt te maken met een gevarieerde groep medewerkers. Het is belangrijk dat je de juiste omgangsvormen in uiteenlopende situaties aanvoelt.

Meer weten?

  • Hoe is de werksfeer en cultuur binnen Avantage?

    De warmte en de saamhorigheid die ons verbinden is voor collega’s binnen Avantage een duidelijk pluspunt. We hebben weliswaar zo’n 200 medewerkers, maar we zijn letterlijk groot geworden door ‘klein’ te blijven. Bij ons ben je zeker geen nummer (oké, je krijgt wel een personeelsnummer) maar heb je een naam en een gezicht. We werken graag in een familiaire sfeer samen en we zijn nooit te beroerd om elkaar te helpen.

  • Hoe flexibel is werken bij Avantage?

    Flexibiliteit is voor ons belangrijk. Vrijwel alles is mogelijk zolang het maar in goed overleg gebeurt. Collega Martien geeft bijvoorbeeld aan dat hij het heel erg waardeert dat hij tijdens het thuiswerken gewoon wat langer pauze kan nemen en dan buiten een rondje kan wandelen. Frisse lucht doet nu eenmaal wonderen als je even ruimte in je hoofd wilt maken. En als het werk er niet onder lijdt, hebben we daar natuurlijk geen enkele moeite mee.

  • Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

    Als je dat wilt, kun je binnen Avantage stevige stappen zetten. Er zijn jaarlijkse Home Improvement-gesprekken en duidelijk omschreven interne leerpaden om te volgen. Tijdens de onboarding start je met het 7 maanden inwerktraject, waarin jij jouw doelstellingen en verwachtingen samen met je teammanager vastlegt.

  • Wat maakt Avantage uniek?

    Wij zoeken het vooral in de kleine dingen die het leven zo groot(s) maken. Zo word je als medewerker regelmatig verrast met leuke attenties die je eens in de zoveel tijd door de brievenbus krijgt. Zoals bijvoorbeeld met je verjaardag, met Pasen of met Kerst. En wat dacht je van de gezellige vrijmibo’s die we natuurlijk het liefst ‘live’ doen? Of ons gerse pand aan de Blaak in Rotterdam? Het zijn net dat soort onderscheidende dingen die het werken bij Avantage extra aantrekkelijk maken.

  • Wat maakt het werken bij Avantage zo leuk?

    De diversiteit in werkzaamheden is een van de factoren die het werken bij Avantage zo leuk maken. De klantenmix in elk team is zo gevarieerd dat elke dag anders is. De ene keer zit je met een klant uit de zorg aan de lijn, de andere keer met een makelaarskantoor of een ingenieursbureau. Het ene probleem heb je zelf binnen een paar minuten opgelost, het andere vraagt om uitgebreid overleg met collega’s van verschillende afdelingen. Lekker schakelen dus. Never a dull moment!

  • Hoe zien mijn eerste dagen bij Avantage eruit?

    Eerste dagen? Eerste weken! Of nog beter: eerste half jaar. Want we gooien jou echt niet meteen in het diepe. En als dat moment is aangebroken, zorgen we ervoor dat je zelf kunt blijven drijven en je als een vis in het water voelt. Daarover laten we graag onze collega Savannah aan het woord. “Het inwerktraject is ontzettend uitgebreid. Er wordt echt de tijd voor genomen zodat je het bedrijf en de afdelingen goed leert kennen. Dat is heel prettig om een beter beeld te krijgen van de organisatie waarin je werkt. Je krijgt ook trainingen in de diensten die Avantage in de portfolio heeft en je kunt verschillende vaardigheden via leerpaden ontwikkelen. Alles bij elkaar maakt dat de samenwerking een stuk makkelijker. Ik ben er dus super positief over. Ik voelde mij in elk geval al heel snel helemaal thuis!”

Zo verloopt je sollicitatie

  • 1
    Online solliciteren
  • 2
    Telefonisch contact
  • 3
    Kennismakingsgesprek
  • 4
    Tweede gesprek
  • 5
    Contract tekenen
  • 6
    Inwerktraject

Vragen? Neem contact op met Rik

Een moment, we verwerken je sollicitatie

enthousiast? solliciteer direct.

Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit is geen geldig e-mailadres
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht

    de Maand van Avantage

    Maandelijkse updates over security, productiviteit en thuiswerken