Business Solutions Consultant

Ben jij een ervaren Business Consultant met een passie voor technologie en bedrijfsprocessen? Dan zoeken we jou! Je werkt bij en voor verschillende soorten opdrachtgevers en helpt hen om verder te komen als het gaat om data, proces engineering, analyses, rapportages en visualisatie. Elke klantvraag is anders; geen opdracht is hetzelfde. Je doet nieuwe kennis op in elke omgeving waar je werkt. Bij onze klanten werk je veel samen met zowel Business als IT. Als consultant ben je een belangrijk onderdeel van het team waarin je komt te werken. Je werkt vaak in multidisciplinaire teams; samenwerken en communiceren gaat je dan ook gemakkelijk af.

Wat ga je doen?

Je vertaalt de strategische doelstellingen van een organisatie naar concrete processen en activiteiten. De processen (die je zelf inventariseert, in kaart brengt, bedenkt en optimaliseert) sluiten naadloos aan op de organisatie, het systeem en de uitvoering door mensen. Je laat onze klanten zien welke toevoegde waarde zij kunnen halen uit het koppelen, analyseren en juist interpreteren van data en implementeert dit ook. Voor onze klanten gaat het bijvoorbeeld om operationele, supply chain management.

Wat weet je en wat kun je?

  • Je beschikt over actuele kennis van verschillende disciplines, de markt en IT, waardoor je een gelijkwaardige gesprekspartner op MT-niveau bent.
  • Je hebt minstens drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie en praktische ervaring met de technische aspecten van andere ketencomponenten, inclusief het integreren ervan.
  • Je hebt ook ervaring met het toepassen van Lean methodes en technieken in de praktijk en kunt bovendien een combinatie van Prince2 (voor het masterplan) en Scrum voor de dagelijkse operatie toepassen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Surface laptop, auto van de zaak en telefoonvergoeding.
  • Leerpaden, onbeperkt studiebudget en volop mogelijkheden om door te groeien.
  • Thuiswerkbeleid inclusief thuiswerkbudget.

Verder krijg je bij ons 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Op kantoor zorgen we elke dag voor vers fruit, écht lekkere koffie en een uitgebreide lunch. Voor gezellige vrijmibo’s, samen sporten, gameavonden, feestjes en PV-uitjes ben je bij ons ook aan het juiste adres!

Rondje van de zaak

In deze video komen alle rollen die wij op kantoor hebben in beeld: ontvangen, ontmoeten, omringen, overleggen, opletten, oplossen en ontspannen.

 

Meer weten?

  • Waarom zou ik voor Avantage kiezen?

    De saamhorigheid. De verbinding. We doen het echt samen en we zijn nooit te beroerd om elkaar te helpen. Nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Verder zoeken we het vooral in de kleine dingen die het leven zo groot(s) maken. Zo word je bij ons regelmatig verrast met leuke attenties in je offline brievenbus. Bijvoorbeeld met je verjaardag, met Pasen of met Kerst. De persoonlijke noot; die maakt het verschil. 
    X
    X

  • Wat maakt werken bij Avantage zo aantrekkelijk?

    De klantenmix in elk team is zo gevarieerd dat elke dag anders is. De ene keer heb je een zorginstelling aan de lijn, de andere keer een bouwbedrijf of een makelaarskantoor. Het ene probleem heb je zelf binnen een paar minuten opgelost, het andere vraagt om uitgebreid overleg met collega’s van verschillende afdelingen. Lekker schakelen dus. En dat kun je zowel bij ons op kantoor als thuis doen. 
    X
    X

  • Hoe zien mijn eerste dagen bij Avantage eruit?

    Eerste dagen? Eerste weken! Of nog beter: eerste half jaar. Ga daar maar rustig van uit. Want we gooien jou echt niet meteen in het diepe. En als dat moment na voldoende voorbereiding is aangebroken, zorgen we er natuurlijk voor dat je dan zelf kunt blijven drijven en je ook nog eens als een vis in het water voelt. Dat maakt de samenwerking met jouw nieuwe collega’s een stuk eenvoudiger!
    X
    X

  • Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden?

    Ben je ambitieus en wil je verder groeien? Als je dat wilt, kun je binnen Avantage stevige stappen zetten, zowel professioneel als persoonlijk. Je hebt minstens één keer per jaar een Home Improvement-gesprek en er zijn duidelijk omschreven interne leerpaden om te volgen. Tijdens het inwerktraject leg je jouw doelstellingen en verwachtingen samen met je teammanager vast.
    X
    X

Zo verloopt je sollicitatie

  • 1
    Online solliciteren
  • 2
    Telefonisch contact
  • 3
    Kennismakingsgesprek
  • 4
    Tweede gesprek
  • 5
    Contract tekenen
  • 6
    Inwerktraject

Vragen? Neem contact op met Denise

Een moment, we verwerken je sollicitatie

enthousiast? solliciteer direct.

Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit is geen geldig e-mailadres
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht

    de Maand van Avantage

    Maandelijkse updates over slim(mer) werken, cybersecurity en de cloud