Business Security Consultant

Als Business Security Consultant zorg jij ervoor dat de digitale veiligheid en weerbaarheid bij onze klanten een volwassen cybersecurityniveau hebben. Je adviseert directies en managementteams zowel strategisch als tactisch en vertaalt securityrisico's naar heldere processen en tegenmaatregelen. Je bent praktisch ingesteld, weet mensen met elkaar te verbinden en bent sterk in het regisseren van (verbeter)processen rondom informatiebeveiliging. Je komt in aanraking met de diversiteit van onze markt en vindt het leuk om jouw kennis en ervaring bij verschillende soorten organisaties in te zetten.

Wat ga je doen?

Je signaleert risico’s die van invloed (kunnen) zijn op de informatiebeveiliging. Je zorgt ervoor het informatiebeveiligingsbeleid bij onze klanten wordt opgesteld, getoetst en onderhouden. Daarnaast doe je voorstellen om de informatiebeveiliging te verbeteren, zowel met technische voorzieningen als met digitaal veilige werkwijzes en veiligheidsbewust gedrag bij medewerkers.

Ook maak je een security roadmap waarin doelen worden vastgelegd en tussendoelen worden bepaald en je adviseert onze klanten op basis van de beoogde resultaten. Bovendien analyseer je beveiligingsincidenten en/of risico’s en bied je advies of oplossingen op strategisch en tactisch niveau. En uiteraard ben je beschikbaar bij cyberincidenten waarbij je de spil in de communicatie naar stakeholders bent.

Wat weet je en wat kun je?

  • Je hebt een relevante opleidingsrichting en praktische werkervaring met IT. CISSP- en/of CISM-certificering wordt op prijs gesteld.
  • Je bent bekend met ISO 27001/27002, AVG en security frameworks zoals CIS-18 en NIST. Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging voor Overheid (BIO) en de Baseline Informatiebeveiliging voor Woningcorporaties (BIC) is een pré.
  • Je weet risico’s en businessdoelstellingen van onze klanten feilloos om te zetten in cybersecuritybeleid.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en denkt van nature in mogelijkheden in plaats van beperkingen.
  • Je neemt graag het initiatief en bent communicatief vaardig, zowel in gesproken als geschreven taal.

Arbeidsvoorwaarden

  • Surface laptop en mogelijk een smartphone en/of auto van de zaak wanneer je frequent extern wordt ingezet.
  • Leerpaden die je helpen om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten.
  • Thuiswerkbeleid waarin gedeeltelijk thuiswerken en een thuiswerkbudget zijn opgenomen. Daarnaast is een flexibele werkweek mogelijk.

Verder krijg je bij ons 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Op kantoor zorgen we elke dag voor vers fruit, écht lekkere koffie en een uitgebreide lunch. Voor gezellige vrijmibo’s, samen sporten, gameavonden, feestjes en PV-uitjes ben je bij ons ook aan het juiste adres!

Meer weten?

  • Hoe is de werksfeer en cultuur binnen Avantage?

    De warmte en de saamhorigheid die ons verbinden is voor collega’s binnen Avantage een duidelijk pluspunt. We hebben weliswaar zo’n 200 medewerkers, maar we zijn letterlijk groot geworden door ‘klein’ te blijven. Bij ons ben je zeker geen nummer (oké, je krijgt wel een personeelsnummer) maar heb je een naam en een gezicht. We werken graag in een familiaire sfeer samen en we zijn nooit te beroerd om elkaar te helpen.
    X
    X

  • Hoe flexibel is werken bij Avantage?

    Flexibiliteit is voor ons belangrijk. Vrijwel alles is mogelijk zolang het maar in goed overleg gebeurt. Collega Martien geeft bijvoorbeeld aan dat hij het heel erg waardeert dat hij tijdens het thuiswerken gewoon wat langer pauze kan nemen en dan buiten een rondje kan wandelen. Frisse lucht doet nu eenmaal wonderen als je even ruimte in je hoofd wilt maken. En als het werk er niet onder lijdt, hebben we daar natuurlijk geen enkele moeite mee.
    X
    X

  • Hoe zijn de ontwikkelingsmogelijkheden?

    Als je dat wilt, kun je binnen Avantage stevige stappen zetten. Er zijn jaarlijkse Home Improvement-gesprekken en duidelijk omschreven interne leerpaden om te volgen. Tijdens de onboarding start je met het 7 maanden inwerktraject, waarin jij jouw doelstellingen en verwachtingen samen met je teammanager vastlegt.
    X
    X

  • Wat maakt Avantage uniek?

    Wij zoeken het vooral in de kleine dingen die het leven zo groot(s) maken. Zo word je als medewerker regelmatig verrast met leuke attenties die je eens in de zoveel tijd door de brievenbus krijgt. Zoals bijvoorbeeld met je verjaardag, met Pasen of met Kerst. En wat dacht je van de gezellige vrijmibo’s die we natuurlijk het liefst ‘live’ doen? Of ons gerse pand aan de Blaak in Rotterdam? Het zijn net dat soort onderscheidende dingen die het werken bij Avantage extra aantrekkelijk maken.
    X
    X

  • Wat maakt het werken bij Avantage zo leuk?

    De diversiteit in werkzaamheden is een van de factoren die het werken bij Avantage zo leuk maken. De klantenmix in elk team is zo gevarieerd dat elke dag anders is. De ene keer zit je met een klant uit de zorg aan de lijn, de andere keer met een makelaarskantoor of een ingenieursbureau. Het ene probleem heb je zelf binnen een paar minuten opgelost, het andere vraagt om uitgebreid overleg met collega’s van verschillende afdelingen. Lekker schakelen dus. Never a dull moment!
    X
    X

  • Hoe zien mijn eerste dagen bij Avantage eruit?

    Eerste dagen? Eerste weken! Of nog beter: eerste half jaar. Want we gooien jou echt niet meteen in het diepe. En als dat moment is aangebroken, zorgen we ervoor dat je zelf kunt blijven drijven en je als een vis in het water voelt. Daarover laten we graag onze collega Sabine aan het woord. “Het inwerktraject is ontzettend uitgebreid. Er wordt echt de tijd voor genomen zodat je het bedrijf en de afdelingen goed leert kennen. Dat is heel prettig om een beter beeld te krijgen van de organisatie waarin je werkt. Je krijgt ook trainingen in de diensten die Avantage in de portfolio heeft en je kunt verschillende vaardigheden via leerpaden ontwikkelen. Alles bij elkaar maakt dat de samenwerking een stuk makkelijker. Ik ben er dus super positief over. Ik voelde mij in elk geval al heel snel helemaal thuis!”
    X
    X

Zo verloopt je sollicitatie

  • 1
    Online solliciteren
  • 2
    Telefonisch contact
  • 3
    Kennismakingsgesprek
  • 4
    Tweede gesprek
  • 5
    Contract tekenen
  • 6
    Inwerktraject

Vragen? Neem contact op met Fleur

Een moment, we verwerken je sollicitatie

enthousiast? solliciteer direct.

Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit is geen geldig e-mailadres
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht Het bestand is te groot
Dit veld is verplicht

    de Maand van Avantage

    Maandelijkse updates over security, productiviteit en thuiswerken